STATUT STOWARZYSZENIA SZKOLNA 13

 

Statut Stowarzyszenia Szkolna 13 do pobrania

 

 

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

 

• Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Szkolna 13, zwane dalej "Stowarzyszeniem"

• Stowarzyszenie jest organizacją apolityczną, dobrowolną, trwałą, samorządną i niezarobkową organizacją działającą na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz. 104 ze zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96 poz.873 z 2003r. ze zmianami) oraz na mocy niniejszego statutu.

 

§ 2.

 

• Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

• Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

§ 3.

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest Rzeczpospolita Polska.

2. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.

 

§ 4.

Siedzibą Stowarzyszenia jest Sztutowo.

§ 5.

Stowarzyszenie może być członkiem innych organizacji krajowych i międzynarodowych na warunkach określonych w ich statutach, jeżeli nie jest to sprzeczne z prawem, a w szczególności nie narusza zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną.

 

§ 6.

Stowarzyszenie tworzy się na czas nieokreślony.

 

§ 7.

 

• Podstawą działalności Stowarzyszenia jest solidarna, nieodpłatna praca wszystkich członków, zmierzająca do pełnego urzeczywistnienia celów Stowarzyszenia.

• Stowarzyszenie do realizacji swoich celów może zatrudniać pracowników w ramach stosunku pracy i umów cywilno-prawnych oraz powoływać biura.

 

 

CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI

 

§ 8.

 

Celem Stowarzyszenia jest:

• wspomaganie działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Zespołu Szkół im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie,

• wspomaganie Zespołu Szkół im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie w poprawianiu warunków lokalowych i w pozyskiwaniu sprzętu i pomocy dydaktycznych,

• działalność charytatywna na rzecz uczniów i absolwentów Zespołu Szkół im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie, będących w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans edukacyjnych tych młodych ludzi,

• działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy międzynarodowej Zespołu Szkół im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie,

• upowszechnianie kultury fizycznej i sportu wśród dzieci i młodzieży,

• organizacja i wspomaganie wypoczynku dzieci,

• ochrona i promocja zdrowia oraz profilaktyka zdrowotna,

• działalność na rzecz dzieci niepełnosprawnych,

• upowszechnianie kultury, sztuki i ochrony dóbr kultury i tradycji ,

• upowszechnianie ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,

• propagowanie postaw zaangażowania na rzecz drugiego człowieka,

• upowszechnianie idei wolontariatu i tworzenie warunków dla działalności wolontariuszy,

• promocja walorów przyrodniczych i historycznych regionu,

• przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu,

• promocja przedsiębiorczości.

§ 9.

 

Dla realizacji celów określonych w § 8 statutu, Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną i nieodpłatną działalność pożytku publicznego, która mieści się w sferze zadań publicznych określonych w art.4 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

1. Przedmiotem nieodpłatnej działalności pożytku publicznego stowarzyszenia są zadania z obszaru:

       1. pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz

       wyrównywania szans tych rodzin i osób;

       2. działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych

       wykluczeniem społecznym;

       3. działalności charytatywnej;

       4. podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz

       rozwoju  świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;

       5. działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego;

       6. ochrony i promocji zdrowia;

       7. działalności na rzecz osób niepełnosprawnych;

       8. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i

       zagrożonych zwolnieniem z pracy;

       9. działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;

       10. działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym;

       11. działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;

       12. działalności wspomagającej rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz

       rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce       gospodarczej;

       13. działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;

       14. nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania;

       15. wypoczynku dzieci i młodzieży;

       16. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;

       17. wspierania i upowszechniania kultury fizycznej;

       18. ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;

       19. turystyki i krajoznawstwa;

       20. porządku i bezpieczeństwa publicznego;

       21. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a

       także działań wspomagających rozwój demokracji;

       23. ratownictwa i ochrony ludności;

       24. działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy

       między społeczeństwami;

       25. promocji i organizacji wolontariatu;

       26. promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą;

       27. działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony

       praw dziecka;

       28. przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym;

       29. działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w § 3

       ust. 3  ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie

(Dz. U. Nr 96 poz.873 z 2003r. ze zmianami)

 

2. Przedmiotem odpłatnej działalności pożytku publicznego stowarzyszenia są zadania z obszaru:

       1. działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych 

       wykluczeniem społecznym;

       2. podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz

       rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;

       3. działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego;

       4. ochrony i promocji zdrowia;

       5. działalności na rzecz osób niepełnosprawnych;

       6. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i          

       zagrożonych zwolnieniem z pracy;

       7. działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;

       8. działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym;

       9. działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;

       10. działalności wspomagającej rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz

      rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej;

       11. działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;

       12. nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania;

       13. wypoczynku dzieci i młodzieży;

       14. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;

       15. wspierania i upowszechniania kultury fizycznej;

       16. ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;

       17. turystyki i krajoznawstwa;

       18. porządku i bezpieczeństwa publicznego;

       19. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a

       także działań wspomagających rozwój demokracji;

       20. ratownictwa i ochrony ludności;

       21. działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy

       między społeczeństwami;

       22. promocji i organizacji wolontariatu;

       23. promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą;

       24. działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony

       praw dziecka;

       25. przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym;

       26. działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w

            § 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i

            wolontariacie (Dz. U. Nr 96 poz.873 z 2003r. ze zmianami)

 

§ 10

 

• Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. O rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej decyduje Zarząd Stowarzyszenia Uchwałą.

• Działalność gospodarcza może być prowadzona tylko w zakresie niezbędnym do realizacji celów statutowych.

• Dochody z ewentualnej działalności gospodarczej Stowarzyszenia muszą być przeznaczone na działalność statutową i nie mogą być przeznaczone do podziału między członków.

 

CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA
NABYWANIE I UTRATA CZŁONKOSTWA,

PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW

 

§ 11

 

• Członkiem Stowarzyszenia może być osoba fizyczna posiadająca obywatelstwo polskie lub innego kraju, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.

• Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.

 

§ 12

 

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

• członków zwyczajnych,

• członków honorowych,

• członków wspierających.

§ 13

 

• Członkiem zwyczajnym może być osoba akceptująca cele statutowe Stowarzyszenia, a w szczególności:

  rodzice i opiekunowie uczniów i absolwentów Zespołu Szkół im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie,

  obecni lub byli pracownicy Zespołu Szkół im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie,

  absolwenci szkół wchodzących w skład Zespołu Szkół im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie.

• Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która w sposób szczególny zasłużyła się dla Zespołu Szkół im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie, społeczności lokalnej lub wniosła znaczący wkład w rozwój Stowarzyszenia.

• Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub osoba prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela.

• Członków zwyczajnych oraz członków wspierających przyjmuje się w drodze uchwały Zarządu, na podstawie pisemnej deklaracji.

• Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zebranie Członków, na wniosek Zarządu.

 

§ 14

• Członkowie zwyczajni mają prawo do:

  czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,

  czynnego uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia,

  zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem Stowarzyszenia,

  udziału we wszystkich przedsięwzięciach organizacyjnych Stowarzyszenia,

  zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwał Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków.

• Członkowie zwyczajni są zobowiązani do:

  uczestnictwa w pracach i w realizacji celów Stowarzyszenia,

  przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,

  regularnego opłacania składki oraz spełniania innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia zgodnie z postanowieniami statutu.

 

§ 15

 

• Członkowie wspierający i honorowi, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiadają prawa określone w § 14 ust. 1 pkt. 2-5.

• Członkowie wspierający i honorowi mogą brać udział - z głosem doradczym - w Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia.

• Członek wspierający obowiązany jest do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania w określonym zakresie statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.

• Z opłacania składki członkowskiej zwolnieni są członkowie honorowi Stowarzyszenia.

 

§ 16

 

• Członkowstwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

  dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu składek członkowskich i innych zobowiązań,

  śmierci członka Stowarzyszenia,

  utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,

  pozbawienia praw publicznych członka Stowarzyszenia wynikającego z prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego,

  skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań przez okres przekraczający 12 miesięcy,

  wykluczenia ze Stowarzyszenia na skutek decyzji Zarządu w przypadku stwierdzenia naruszenia zasad statutu, nieprzestrzegania postanowień, uchwał i regulaminów,

  pozbawienia członkostwa honorowego w przypadku rażącego działania na szkodę Stowarzyszenia, szkoły lub społeczności lokalnej.

• W przypadkach określonych w ust. 1 pkt. 1-4 Zarząd podejmuje uchwałę stwierdzającą ustanie członkostwa.

• W przypadku określonym w ust. 1 pkt. 5 Zarząd może podjąć uchwałę o skreśleniu z listy członków Stowarzyszenia.

• W przypadku określonym w ust. 1 pkt. 7 orzeka Walne Zebranie Członków po wysłuchaniu opinii Zarządu. Podjęta uchwała, w tym przedmiocie jest ostateczna.

• W przypadkach określonych w ust. 1 pkt. 5-7 organ orzekający w danej sprawie obowiązany jest zawiadomić członka o prowadzonym postępowaniu, umożliwić mu wypowiedzenie się w sprawie, przesłać zapadłe rozstrzygnięcie wskazując na możliwość odwołania się w terminie 14 dni od jego otrzymania.

• Od podjętych uchwał w przypadkach określonych w ust. 1 pkt. 1-4 mogą być uchylone przez organ, który je wydał, jeśli zainteresowany udowodni, że nie zaistniały przesłanki na podstawie, których je wydano. Uchwały takiej nie można uchylić po roku od jej podjęcia.

• Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa, przepisy § 16 stosuje się odpowiednio.

• Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia lub pozbawienia członkowstwa, zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków.

 

WŁADZE STOWARZYSZENIA

 

§ 17

 

• Władzami Stowarzyszenia są:

  Walne Zebranie Członków,

  Zarząd,

  Komisja Rewizyjna.

 

• W przypadku, gdy liczba członków Stowarzyszenia przekroczy dwieście osób posiadających czynne prawo wyborcze, Walne Zebranie Członków zostaje zastąpione Walnym Zebraniem Delegatów. Mandat delegata trwa do czasu nowych wyborów.

• Szczegółowy tryb wyboru delegatów określi Zarząd.

 

§18

 

• Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów osób uczestniczących w głosowaniu. Wybór następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów.

• Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia, jeśli statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków. Zebrani mogą zdecydować o głosowaniu tajnym.

 

§19

 

W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmieci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy władz może być uzupełniany w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W trybie tym można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

                                                                                                                                               

WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW

 

§ 20

 

• Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

• W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:

  z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,

  z głosem doradczym:

  członkowie honorowi,

  członkowie wspierający.

• O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania drogą elektroniczną na adres e-mailowy podany w deklaracji członkowskiej oraz poprzez umieszczenie informacji na stronie internetowej Stowarzyszenia.

• Jeśli statut nie stanowi inaczej uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów przy obecności:

  w pierwszym terminie – liczby członków określonej w §18 ust.2,

  w drugim terminie, wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później po upływie pierwszego terminu - bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

 

§21

 

• Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

• Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz na rok, sprawozdawczo-wyborcze w terminie co najmniej na miesiąc przed upływem kadencji poszczególnych władz Stowarzyszenia.

• Szczegółowy tryb pracy Walnego Zebrania Członków może zostać określony w Regulaminie Walnego Zebrania uchwalonym przez Walne Zebranie.

• Obradami kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania Członków z pomocą sekretarza.

• W szczególnie uzasadnionych przypadkach Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbywać się w każdym czasie.

• Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:

  z własnej inicjatywy,

  na żądanie Komisji Rewizyjnej,

  na umotywowane żądanie co najmniej 50% wszystkich członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

• W przypadkach określonych w ust. 6 Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane nie później niż w ciągu 14 dni od daty przedstawienia stosownego wniosku Zarządowi. W tym przypadku termin określony w § 20 ust. 3 ulega skróceniu do 7 dni.

• Nadzwyczajne Walne Zebranie może obradować wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane

 

§ 22

 

Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności:

• określenie głównych kierunków działania i celów Stowarzyszenia,

• uchwalenie statutu i jego zmian,

• uchwalanie budżetu,

• powoływanie komisji lub zespołów do załatwiania określonych spraw,

• wybór i odwoływanie Prezesa oraz członków władz Stowarzyszenia,

• rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,

• ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń,

• rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłaszanych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,

• rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich, od uchwał Zarządu,

• nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,

• podejmowanie uchwał w sprawie rozporządzania majątkiem Stowarzyszenia,

• podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady,

• podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku

• powoływanie klubów, w tym sportowych i młodzieżowych do realizacji celów statutowych.

 

ZARZĄD

 

§ 23

 

• Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.

• Zarząd składa się z 5 członków, w tym Prezesa Zarządu, Sekretarza Stowarzyszenia i Skarbnika Stowarzyszenia.

• Prezes Stowarzyszenia kieruje pracami Zarządu.

• Szczegółowy tryb pracy Zarządu może zostać określony w Regulaminie Zarządu uchwalonym przez Zarząd.

• Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na kwartał. Posiedzenie zwołuje Prezes Zarządu.

• W posiedzeniach Zarządu mogą uczestniczyć inni członkowie Stowarzyszenia oraz goście zaproszeni przez członków zarządu. Zaproszone osoby uczestniczą w posiedzeniu zarządu  jedynie z głosem doradczym.

• Zarząd do prowadzenia spraw Stowarzyszenia może tworzyć biuro i zawierać umowy na zasadach określonych w § 7 pkt. 2.

 

§ 24

Zarząd obowiązany jest zarządzać majątkiem i sprawami Stowarzyszenia oraz spełniać swoje obowiązki z należytą starannością wymaganą w obrocie gospodarczym, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa, postanowień statutu, regulaminów i uchwał powziętych przez Walne Zebranie Członków.

§ 25

 

• Do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia oraz nabywania praw i zaciągania zobowiązań w jego imieniu wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu, w tym każdorazowo Prezesa Zarządu.

• Dla ważności innych pism i dokumentów stosuje się ust. 1.

• Zarząd Stowarzyszenia może udzielić - osobie sprawującej funkcję kierowniczą biura - pełnomocnictwa ogólnego, obejmującego umocowanie do prowadzenia zwykłego zarządu w imieniu Stowarzyszenia.

 

§ 26

 

Do zakresu działania Zarządu, należy w szczególności:

• realizacja celów Stowarzyszenia oraz wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,

• określanie szczegółowych kierunków działania,

• ustalanie budżetu i preliminarzy,

• sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,

• uchwalanie regulaminów przewidzianych statutem,

• podejmowanie uchwał w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,

• powoływanie komisji, zespołów, kół oraz określanie ich zadań,

• zwoływanie Walnego Zebrania Członków,

• podjęcie decyzji o rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej,

• organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej,

• podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji,

• uchwalanie statutu i regulaminów klubów powoływanych przez Walne Zebranie,

• wybór i odwoływanie Prezesa i władz klubów powoływanych przez Walne Zebranie,

• powoływanie sekcji i jednostek podległych klubów powoływanych przez Walne Zebranie,

• podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich i prowadzenie dokumentacji członkowskiej,

• wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia,

• opracowywanie i składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków,

• występowanie z inicjatywą uchwałodawczą oraz opracowywanie projektów uchwał i regulaminów,

• reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.

 

KOMISJA REWIZYJNA

 

§ 27

 

• Komisja Rewizyjna jest jedną z władz Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością.

• Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, w tym z przewodniczącego, jego zastępcy oraz sekretarza.

 

§ 28

 

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

• kontrolowanie działalności Stowarzyszenia, w szczególności działalności finansowej,

• występowanie do Zarządu z wnioskami o przeprowadzenie kontroli i lustracji,

• prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania zebrania Zarządu,

• zwołanie Walnego Zebrania Członków, w razie niezwołania go przez Zarząd w terminie lub w trybie ustalonym statutem,

• składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi, bądź w stosunku do każdego członka Zarządu oddzielnie,

• składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków.

 

§ 29

 

• Przewodniczący i delegowani członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu.

• Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.

• Szczegółowy tryb pracy Komisji Rewizyjnej może zostać określony w Regulaminie Walnego Komisji uchwalonym przez tą Komisję.

• Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać w żadnym stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej z tytułu zatrudnienia z członkami Zarządu.

• Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazani prawomocnymi wyrokami za przestępstwa z winy umyślnej.

 

§ 30

 

W przypadkach określonych w § 28 pkt. 3:

• Do zwołania Walnego Zebrania Członków stosuje się odpowiednio § 20 ust. 3, z tym że powiadomienia o Walnym Zebraniu wysyła Komisja Rewizyjna,

• Posiedzenie Zarządu powinno być zwołane nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia żądania.

 

MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA

 

§ 31

 

• W skład majątku Stowarzyszenia mogą wchodzić:

  nieruchomości,

  ruchomości,

  fundusze,

  inne prawa majątkowe.

• Majątek Stowarzyszenia może być przeznaczony wyłącznie do realizacji celów statutowych.

 

§ 32

 

Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia mogą być, w szczególności:

• składki członkowskie,

• dochody z prowadzenia odpłatnej działalności pozytu publicznego, o której mowa w § 9 ust. 2

• dochody z nieruchomości, ruchomości stanowiących własności lub będących w posiadaniu Stowarzyszenia,

• dochody z innych praw przysługujących Stowarzyszeniu,

• darowizny, zapisy oraz spadki,

• dotacje,

• wpływy z ofiarności publicznej,

• pożytki płynące z posiadanych praw,

• przychody z prowadzenia działalności gospodarczej,

• przychody z 1% podatku według ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96 poz.873 z 2003r. ze zmianami),

• inne wpływy z działalności statutowej.

• kredyty i pożyczki

§ 33

Stowarzyszenie może tworzyć spółki i fundacje oraz przystępować do już istniejących i korzystać z osiąganych dochodów z przeznaczeniem na działalność statutową.

 

§ 34

 

W Stowarzyszeniu obowiązuje zakaz:

• udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa, powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",

• przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności gdy przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,

• wykorzystania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu danej organizacji,

• zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, pracownicy oraz ich osoby bliskie.

 

ZMIANY STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

 

§35

 

• Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

• Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.

• W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych w statucie, mają odpowiednie zastosowanie przepisy rozdziału 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 poz. 104 ze zm.).

 

 

 

 

                                                                                                                                      Tekst jednolity Statutu przyjęto uchwałą w dniu 04.12.2014